▶︎ 成果にこだわるプロ意識を持って行動

まずは成果を出すことが、会社としての価値提供。
顧客と自社との取引におけるROIを常に意識し、成果の最大化を追求。

▶︎ 50：50のベクトルによる振り返り、改善思考

何かを失敗した時、成功した時に振り返りを行う。
その際の要因を環境（外）と自身（内）の両方向で行うことで、
次チャレンジへの成功要因、更なる成長要因を見つけ行動します。

▶︎ コミュニケーションという手段の最大活用

コミュニケーションはあくまでも手段、その手段を活用して目的（ゴール）の達成する。

▶︎「もっと良くする…」と「どの様にすれば…」の自問

目的地を決めて、進んでいく際には多くの障壁があるのは当たり前と考えます。
その時に「もっと」と「どの様にすれば、、」を自問することで思考が回り始める。

▶︎「早く」と「遠く」の判断と行動

「短期か中長期」、「手前の小さな成果か大きな成果か」。
チームで動くことのメリットはこの選択肢を考えることができること。

▶︎「相対」と「絶対」のバランスサイクル

「自己の位置を把握」するための何か、誰かと比較する相対的な思考と裏付けを
作り持つ自信とする絶対のバランスにおいて人は最大パフォーマンスを発揮する。